pôle (sainte pole)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous êtes en charge de : * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, arrêts, visites médicales, fins de contrat.), * Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, participer à la sélection, * Etablir et suivre les dossiers (maladie prévoyance, invalidité ou décès) et les adresser à l'organisme de prévoyance, * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les besoins identifiés et la stratégie du Pôle, * Mettre à jour et suivre l'administration du personnel sur notre outil de GTA: Octime, * Collecter et saisir les éléments variables de paie, * Être force[...]

Agent / Agente de salubrité

Emploi Social - Services à la personne

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FICHE DE POSTE Magasinier / agent de salubrité Fondation Favier Val de Marne I à 5, rue du 136ème de ligne 94360 BRY-SUR-MARNE Service : Magasin PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT La Fondation Favier Val de Marne est un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) public départemental. Il accueille 370 résidents sur quatre sites à Bry-sur-Marne (234 places), à Nogent-sur-Marne (la Fondation Lepoutre, 36 places), à Noiseau (le pôle gérontologique « le chemin vert »,16 places) et à Ormesson (la résidence d'Amboile, 84 places). IDENTIFICATION DU POSTE Fonction : Magasinier agent de salubrité Grade : ASH Relations professionnelles : Hiérarchique : Directrice adjointe du site Cadre hôtelier Fonctionnelle : Cadre de santé Agents de la plateforme du pôle technique Service administratif Agents hôteliers Temps de travail : Temps plein Horaires de travail : Du lundi au dimanche de 8h à 17h15 selon roulement. MISSIONS DU POSTE Missions générales : Le magasinier/agent de salubrité gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. Il prend en charge[...]

Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Plessis-Bouchard, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Société Planète Gardiens est organisée autour de 3 pôles : - Nettoyage : entretien des parties communes. - Gardien : titulaire et/ou remplacement. - Exceptionnel : espaces verts, petits travaux, nettoyage spécifique, etc. Nous recrutons pour notre pôle Gardien des employés d'immeubles intervenant sur une de nos résidences à PLESSIS BOUCHARD 95130. Vous recherchez ... Poste : Gardien d'immeuble en CDI - 45/semaine - Logé A pourvoir : Immédiatement Vos principales missions sont : Accueil et tâches administratives : - Afficher ou transmettre les notes de services ou documents qui sont adressés par l'employeur. - Affichage et transmission aux résidents des notes d'informations. Remettre aux copropriétaires les convocations et procès-verbaux d'assemblée générale et leur faire émarger le bordereau correspondant. - Tenir un cahier de conciergerie permettant à l'employeur d'effectuer à tout moment le contrôle des interventions d'ouvriers et d'entreprises chargés des réparations, des travaux d'entretien, des réclamations des occupants, de la mise en route et de l'arrêt du chauffage. - Toutes les anomalies de fonctionnement des équipements collectifs. - Toutes les agressions,[...]

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique - Organiser, diriger les opérations et participer au quotidien aux missions des Espaces publics du quartier Bataillots, Pouzeux, Bellevue - Assurer le contrôle interne, contrôler hiérarchiquement le pôle concernant : - La propreté et la salubrité et l'entretien des itinéraires piétonniers, chemins, des espaces végétalisés ou minéralisés, des mobiliers et équipements du domaine public ou privé communal - Faire respecter les règles sur les chantiers notamment en matière d'hygiène et de sécurité et pour le public - Faire remonter l'information au supérieur hiérarchique - Prendre en compte des données techniques et des normes d'exécution des chantiers (DICT, arrêtés, etc.) - Reconnaitre le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer - Appliquer les normes de mise en œuvre des matériaux et matériels - Adapter les solutions techniques - Procéder aux implantations - Planifier les opérations sur un chantier - Piloter la réalisation, coordonner les interventions et contrôler l'exécution - Assurer les travaux de spécialisation dans le domaine de la propreté de la voie publique - Assurer et[...]

Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Glaire, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Animation et encadrement des équipes - Gérer le personnel de jour et de nuit de l'établissement en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de la structure. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences. - Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l'information entre les directions et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité - Développer une culture de la bientraitance. - Développer une réflexion éthique. - Promouvoir une dynamique qualité (audit, satisfaction des usagers, suivi des plaintes et réclamation en lien avec la CDU, revue des EI, CREX...). - Garantir la sécurité de la prise en soin des résidents. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux. - Veiller au bien-être du résident et à la qualité d'accueil au regard des recommandations des bonnes pratiques. - Favoriser l'amélioration[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Decazeville Communauté recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en charge de l'administration générale, des politiques contractuelles et de l'urbanisme-habitat. Vos responsabilités Un rôle central de sécurisation juridique et de structuration de l'action publique Vous êtes le garant de la fiabilité juridique des actes de la collectivité et du bon fonctionnement des processus décisionnels. - Assurez un rôle de conseil stratégique et juridique auprès de la direction générale et des élus - Sécurisez l'ensemble des actes administratifs (délibérations, arrêtés, conventions, marchés, foncier, assurances.) - Analysez les risques juridiques, anticipez les évolutions réglementaires et accompagnez les services - Supervisez la gestion des contentieux et pré-contentieux en lien avec les partenaires externes - Structurez et fiabilisez les procédures internes (outils de suivi, contrôle de légalité interne.) Missions du poste Le pilotage des instances et de l'administration générale - Pilotage de la préparation, de l'organisation et du suivi des bureaux et conseils communautaires - Coordination de la production administrative et sécurisation des circuits de décision - Supervision[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Electricité

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaïque, nous recherchons un(e) Référent(e) Administratif(ve) & Suivi de Projets Photovoltaïques. Véritable pilier de l'organisation, vous assurerez le suivi administratif des dossiers et veillerez à leur bon avancement en lien avec les clients, les équipes internes et les différents partenaires. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, en travaillant en binôme avec un collaborateur expérimenté qui vous formera progressivement à l'ensemble des spécificités du poste. À ce titre, vous : - Êtes le référent administratif du pôle photovoltaïque et garantissez le bon déroulement des procédures tout au long des projets. - Assurez le suivi des projets de leur lancement jusqu'à la préparation des travaux, en veillant au respect des délais, des échéances et des obligations administratives. - Constituez, contrôlez et assurez le suivi des dossiers administratifs (urbanisme, raccordement, Consuel, ENEDIS, contrats d'achat, aides, etc.). - Coordonnez les échanges entre les clients, les équipes commerciales, techniques et travaux, ainsi que les différents partenaires et administrations. -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse en Contrat à durée déterminée à temps complet pour remplacement de maintenant à fin octobre 2026. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la directrice adjointe, le(la) directeur/trice ALSH périscolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducative : - Diriger l'ALSH périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP et le CSCS. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe : - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs du soir,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Gestion du courrier (ouverture et enregistrement du courrier / Dispatching du courrier) Accueil téléphonique et physique (gestion du standard, prise de rendez-vous) Suivi administratif des actions (saisie et suivi tableaux de bord Excel et base de données, transmission interne et externe de documents, extraction de données et réalisation de bilans quantitatifs de l'activité.) Suivi de l'activité, facturation et suivi des encaissements en lien avec la comptabilité Secrétariat (courriers, documents internes, mise en forme.) en lien avec les directions de pôles, les chef-fes de service, les salariés du site, les partenaires et les financeurs Suivi des outils (véhicules, imprimantes, classeurs de sécurité, trousse à pharmacie.) Gestion des commandes de fournitures administratives Suivi des classeurs de congés, des heures de dépassement/ récupérations des salariés des pôles logement Hébergement et Accueil Ecoute et Veille Sociale Profil : Polyvalence et rigueur administrative Discrétion professionnelle, dynamisme, organisation, méthode, respect des procédures Capacités d'anticipation et d'alerte à la direction, capacités à rendre compte Maîtrise des outils bureautiques[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : remplacement d'un arrêt maladie Le Service Éducatif Familial et Intensif propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille à partir du domicile de celle-ci 24 h / 24 et 365 jours par an pour 24 familles. Ce service accompagne des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif de milieu ouvert AEMO R-H mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il peut intervenir seul ou en équipe, à domicile. Il est en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation. L'équipe éducative est soutenue par : - Un(e) psychologu(e) qui apporte son soutien aux équipes dans l'analyse des difficultés rencontrées par les parents et enfants, et qui assurera les entretiens familiaux à visée groupale et d'orientation psychanalytique. - Un(e) chef de service éducatif garant du cadre éducatif et du parcours des enfants. Caractéristiques générales Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein de l'Association, le Professeur APA conçoit, met en œuvre et évalue des programmes d'activités physiques adaptées à des personnes en situation de vulnérabilité médicale, psychique et/ou sociale, en lien avec les référents APA dans chaque service. Son intervention s'inscrit dans une démarche de santé globale, de réhabilitation psychosociale et de réinsertion, dans une approche d'aller vers et en articulation avec l'équipe soignante, éducative et sociale. Les objectifs sont de : - Promouvoir la santé physique, psychique et sociale des personnes accompagnées par la pratique régulière d'une APA. - Favoriser la motivation, la confiance en soi et l'autonomie par l'activité physique. - Contribuer à la réhabilitation psychosociale, à la reprise de lien social et à la prévention des rechutes. - Soutenir le rétablissement dans le cadre d'un projet de vie individualisé. - Impulser une dynamique de pratique régulière d'une activité physique, d'abord au sein du pôle médico-social, puis à l'ensemble des services de l'association, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Lieu de travail : Département de l'Eure. Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Il s'agit d'un poste à 50% au sein de l'équipe de Liaison et de soins en l'Addictologie. Programme de soin thérapeutique Soins Ambulatoires Bilan consommation Consultation médicale Entretien psychologique Liaison hospitalière Groupe d'entraide et de parole Préparation au sevrage Sevrage Accompagnement social Suivi après sevrage LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales demandées : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un/e secrétaire de coordination au sein de notre PÔLE ENFANTS. Votre mission au sein du Service d'Éducation Spéciale et Soins à Domicile (SESSAD Déficient Auditif + Troubles spécifiques du langage et des apprentissages) : - coordination et organisation des réunions de mise en place des équipes / départementales / des équipes techniques pour les PPA. - soutien administratif, organisationnel et logistique pour le déploiement du Dossier Unique Informatisé au sein du Pôle Enfants. - appui aux tâches logistiques (matériel informatique, téléphonie, administratives) en collaboration avec le secrétariat et la direction. - soutien à la gestion des Ressources Humaines (temps de travail, formations, recrutements). Vous avez une expérience significative dans le secrétariat et/ou la coordination, connaissance du DUI, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire (SESSAD, IME, hôpital, etc.) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outils d'agenda partagé, logiciels métiers) et avez une connaissance de la terminologie médico-sociale. Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) exigé. Prise de poste septembre 2026. Lieu desservi[...]

Trésorier / Trésorière d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Lynx RH Montpellier, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils cadres, techniciens et experts, recrute pour l'un de ses clients, un Trésorier H/F en CDI à Montpellier (34). Vos missions: Rattaché au Manager du pôle Trésorerie, vous intervenez sur la gestion et l'optimisation de la trésorerie du groupe. Vos principales missions sont : - Assurer le suivi quotidien des mouvements de trésorerie et veiller à la bonne réalisation des opérations financières - Anticiper les besoins de financement en construisant et actualisant les prévisions de trésorerie à moyen et long terme - Suivre la situation de trésorerie des différentes pôles et analyser les éventuels écarts avec les prévisions budgétaires - Piloter les mouvements de fonds propres et assurer le suivi des opérations - Participer au suivi des opérations de couverture et à l'analyse de leurs impacts financiers - Administrer le portefeuille de comptes bancaires du groupe : ouvertures, clôtures, habilitations et pouvoirs - Veiller à la sécurisation des opérations et au respect des procédures de contrôle des flux financiers - Contribuer à l'optimisation des relations bancaires et négocier les meilleures conditions[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le PCPE recrute une /un infirmier. Descriptif du poste: Le Pôle de Compétence et de Prestations externalisés est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. Au sein du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées, vous exercerez essentiellement dans le cadre de votre rôle propre. Vos missions seront notamment les suivantes : - Accompagner et coordonner les parcours des personnes accompagnées : * Evaluer et traiter les besoins et demande de prise en charge, les coordonner et assurer le suivi des actions, au bénéfice de la sécurisation du parcours. * Accompagner, en tant que référent de situation. * Intervenir au domicile et sur les lieux de vie des personnes en situation de handicap * Participer aux différentes réunions concernant la personne accompagnée * Coopérer avec l'ensemble des partenaires : services de la MDPH, services sociaux, ESMS, acteurs du soin, Education Nationale, services mandataires[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute Un(e) cadre de santé à 100% en EHPAD POCHON Situé dans la ville de Saint-Nicolas de Port, l'EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) est un établissement public qui dépend du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port rattaché au Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM). Le Centre hospitalier est composé de 3 Ehpad, 1 service USLD, 4 secteurs de SMR et un SSIAD. L'équipe cadres animée par un cadre supérieur est composée de 5 cadres. EHPAD Pochon : 75 lits dont 15 lits unité « les Cigognes ». Niveau de formation requis - Diplôme cadre de santé - Etre titulaire d'un master serait un plus - Possibilité cadre apprenant avec projet IFCS Modalités d'activité : - Durée de travail 100%. Règle de gestion du temps de travail = 39h/semaine, 19 RTT (+ jour de solidarité) - Horaire de travail : amplitude 8H-18H (sur forfait jour) - Les congés et RTT sont programmés afin d'assurer une permanence de l'encadrement au sein des différentes structures. - Participation aux astreintes niveau 1 les nuits de semaine, les WE et JF Position dans la structure Liaisons Hiérarchiques: Directeur[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ESPOIR est une association militante de solidarité locale qui lutte depuis 1973 contre l'exclusion et qui s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle, des chantiers d'insertion et un service judiciaire. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 143 salariés. Le Service Hébergement de l'Association ESPOIR recherche pour son centre d'hébergement de réinsertion social (CHRS), plus précisément au sein du foyer TJIBAOU : un (une) Travailleur social (H/F) A TEMPS PARTIEL : 24h/semaine CDI Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et de la Directrice Adjointe du CHRS, en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : -Missions d'accompagnement social : accueillir et orienter les usagers, assurer la fonction de référent auprès des personnes désignées, effectuer des analyses périodiques de la situation individuelle des usagers, réaliser le montage de dossiers spécifiques[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Laigné-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date prévue du recrutement : 02 novembre 2026 Statut : CDD 5 mois remplacement congé maternité Avantages liés au poste : IFSE de 168€/brut par mois Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé labellisée (15 €/mois) Descriptif du poste : Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, l'animateur(rice) de relais petite en-fance a un double objectif : informer et accompagner des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, amélio-rer la qualité de l'accueil individuel et soutenir la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s. Informer et accompagner les familles et les professionnels dans leurs démarches administratives Par ailleurs, il pilote l'activité du relais petite enfance et en assure la gestion. Enfin, il met en place et développe un travail de concertation et de partenariat. Pour cela, vous avez pour principales missions : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné ; Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice[...]

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chesnay, 78, Yvelines, Île-de-France

Description de l'unité : Unité de 8 lits de pédiatrie adolescents et une unité ouverte de 4 lits pédopsychiatrie, située au Centre Hospitalier de Versailles. Notre mission est d'offrir aux jeunes patients des soins, tant sur le plan somatique que psychique. Elle fait partie du service de pédiatrie. ENCADREMENT FONCTIONNEL ET HIERARCHIQUE : Pédiatre Cheffe du pôle enfant Cadre supérieure de pôle 1. Organisation des soins : 8 lits de pédiatrie & 4 lits de pédopsychiatrie 2. Gestion des ressources : Organiser la continuité des soins, planifier le temps de travail, participer à l'évaluation des besoins... 3. Coordination des équipes : animer les équipes, adapter son management selon les situations, favoriser la cohésion d'équipe... 4. Gestion et développement des compétences, amélioration continue : Assurer l'évaluation des compétences requises, Conduire les entretiens individuels... 5. Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques : Contrôler l'application des procédures, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.... 6. Elaboration et conduite de projet : Elaborer ou participer à la conception des projets, Informer et communiquer sur les projets[...]

Responsable expédition et transports

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe français ORVIA, fondé en 1976, est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre métier consiste à donner naissance à des canetons que nos clients vont élever. Le groupe ORVIA est organisé par pôles et compte désormais plus de 600 salariés en France et à l'international. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine, spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable logistique (H/F) pour piloter et optimiser l'ensemble de notre activité transport et logistique sur le pôle Mulard. Véritable référent(e) de la flotte et des chauffeurs, vous assurez la bonne organisation des tournées, le suivi des opérations de ramassage et de livraison, ainsi que la gestion et l'animation de l'équipe. Vous jouez un rôle central dans la coordination entre nos chauffeurs, nos équipes internes et nos[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe français ORVIA, fondé en 1976, est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre métier consiste à donner naissance à des canetons que nos clients vont élever. Le groupe ORVIA est organisé par pôles et compte désormais plus de 600 salariés en France et à l'international. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine, spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche en CDI son/sa future : Employé de Couvoir - Eclosion (H/F) Responsabilités Rattaché au Responsable du Secteur de pôle Eclosion, vous êtes amené, dans le respect du bien-être animal (BEA) à intervenir suivant des consignes précises en qualité d'employé polyvalent sur les différents postes du secteur Incubation du Couvoir. En qualité d'expert Incubation, vous travaillerez en équipe et à la suite d'une période de formation[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au cœur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement. Suite au départ de l'agent en poste, la mairie du Poiré-sur-Vie recherche pour son service Périscolaire un animateur périscolaire, à 30 heures hebdomadaires par semaine annualisées (85.91%). Tes missions : - Accueillir et animer, en toute sécurité des groupes d'enfants pendant les temps d'accueil périscolaires et la pause méridienne - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Elaborer des projets d'animations avec des activités variées en lien avec les spécificités du public - Etablir un lien avec les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire. - Participer aux missions de distributions et de service des repas, d'accompagnement des enfants. - Animer les temps récréatifs d'avant ou d'après repas -[...]

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le GAB 85 est le groupement des Agriculteurs Bio de Vendée. Inscrit dans un réseau national de professionnels de l'agriculture biologique, la FNAB (Fédération National des Agriculteurs Biologistes), le GAB85 a développé une réelle expertise, aussi bien sur l'appui technique aux producteurs et aux collectivités, que sur le développement des filières locales ou la sensibilisation du grand public. Dans ce contexte, nous recherchons : Chargé(e) de mission alimentation, santé et territoires Suivi et animation de projets autour de la restauration collective - Réalisation des actions conventionnées dans le domaine de l'accompagnement à l'introduction de produits bio locaux au sein de la restauration collective (accompagnements individuels et collectifs des établissements via la réalisation de diagnostics et la mise en place de plans d'actions) - Suivi du partenariat avec les collectivités commanditaires Suivi et animation de projets autour de la santé - Réalisation et coordination des actions en lien avec la santé sur les territoires - Notamment des projets « d'ordonnances vertes » en cours de déploiement : coordination de la mise en place du projet avec les acteurs de la santé,[...]

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN AGENT DE REMPLACEMENT AFFECTE AU SERVICE RESSOURCES HUMAINES - PÔLE PAYE CADRE STATUTAIRE : Contrat : CDD de remplacement d'agent titulaire. Durée initiale de 1 mois, évolutive en fonction de la date de retour de l'agent titulaire sur le poste. Catégorie C Filière Administrative Cadre d'emplois des Adjoints Administratif Territoriaux Responsables hiérarchiques : Responsable RH / Directrice des Ressources Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité. Poste basé à la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin. MISSIONS : GESTION DE LA PAIE : - préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - contrôler l'exécution de la paie - contrôler et établir les mandats de paiement et les titres de recettes - réaliser des simulations de salaire - mettre régulièrement à jour les outils permettant de suivre l'activité (indicateurs et tableaux de bords) PROFIL/COMPETENCES : - Expérience en gestion de paye (niveau débutant accepté), ou à défaut, être à l'aise avec les calculs (proratisassions[...]

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'équipe du CFC Ile de France, situé à Meudon (92) Vos missions Identification et repérage des jeunes à accompagner Identifier, via une collaboration étroite les partenaires, les jeunes (16-25 ans) sortis de l'ASE, jeunes sous-mains de justice, étrangers hors-UE, jeunes RSA, jeunes SDF, et femmes en situation de fragilité. Analyser les freins rencontrés par ces jeunes (personnels, sociaux, professionnels). Accompagnement social Proposer un suivi individualisé et régulier aux jeunes identifiés pour répondre à leurs besoins spécifiques (aide sociale, logement, santé, etc.). Orienter les publics vers des dispositifs et structures adaptées (missions locales, associations spécialisées, travailleurs sociaux) Accompagnement professionnel Participation à la conception et l'animation des ateliers collectifs (confiance en soi, recherche d'emploi, méthodologie). Participation à l'accompagnement[...]

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Halage est une association de L'Île-Saint-Denis fondée il y a 30 ans, œuvrant dans l'insertion par l'activité écologique pour participer à construire une économie urbaine plus inclusive, plus circulaire, plus verte. Elle cherche à répondre à une double préoccupation : la solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et la préservation de l'environnement. Plusieurs pôles d'activités permettent d'approcher la réalisation de cet objectif : - Les chantiers d'insertion par l'activité économique répartis dans le nord-est parisien; - Le jardin solidaire « L'Univert » de la Goutte d'Or à Paris, projet de remobilisation autour de l'activité de jardinage ; - Le centre de formation certifié Qualiopi, agréé pour le CAP agricole Jardinier Paysagiste et le Titre Professionnel Ouvrier Horticole. Sont également développées des formations pré-qualifiantes aux nouvelles pratiques de l'agriculture urbaine et de découverte des métiers de la transition écologique ; - Les bâtiments coopératifs du PHARES et de la Balise situés à L'Île-Saint-Denis, qui propose des espaces locatifs à des structures de l'ESS ; - Le projet Lil'Ô qui propose depuis[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Pré-Saint-Gervais, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Le Pré-Saint-Gervais CONTEXTE : Au sein de la Direction des Affaires Sociales et de la Paie, vous êtes rattaché(e) au Responsable domaine Expertise DSN. Le CSP Paie, constitué d'une quarantaine de personnes, est composé de deux équipes de gestionnaires paie et d'un Pôle d'expertise en charge du paramétrage de paie, de l'outil de gestion des temps, de la production déclarative et des activités de contrôle de gestion sociale. Vous intervenez au sein de ce pôle d'expertise dont le périmètre d'activité comprend l'ensemble des entités françaises du Groupe (41 sociétés), multi conventions et multi interlocuteurs. Le volume traité représente plus de 15 000 paies par mois. Pilotage et suivi de l'activité opérationnelle : -Traitement mensuelle de la DSN URSSAF, Retraite, Prévoyance et Mutuelle (Validation, production, paiement et gestion des Accusés Réception), - Gestion des anomalies Paie/ DSN (paie et post-paie), - Gestion des FCTU (paramétrage - déclaratif - anomalies), - Gestion des Dossiers Expatriés (gestion du déclaratif/contrat DSN), - Suivi des OPS (URSSAF et Retraite : Mise en demeure, relance.), - Gestion[...]

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cabinet ST Expertise Comptable est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Bezons, dans le Val-d'Oise. Nous accompagnons un portefeuille diversifié de TPE, PME et associations - BTP, informatique, commerce, restauration, secteur associatif - sur l'ensemble de leurs problématiques comptables, sociales et fiscales. Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) capable de prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vos missions COMPTABILITE Sous la responsabilité d'Experts-Comptables, Commissaires aux comptes, vous prendrez en charge une trentaine de dossiers composés principalement de TPE et PME dans des secteurs d'activités variés. Vous serez amenés à collaborer sur des missions d'expertise comptable et de commissariat aux comptes - Saisir, réviser, lettrer et contrôler des balances - Accompagner vos clients dans leurs décisions au quotidien. - Calculer et établir : TVA, liasses fiscales, bilans et comptes annuels - Créer de la valeur en repérant les besoins (social, missions conseil, juridique,) des clients. Vous disposez d'une formation minimum de type DCG complétée[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Hôtellerie - Camping

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Finalité du poste Assurer le pilotage, la coordination et le développement du service social hospitalier afin de garantir la qualité de l'accompagnement social des patients, de contribuer à la continuité des parcours de santé et de vie, de prévenir les ruptures de prise en charge et de favoriser l'accès aux droits, aux soins et aux dispositifs d'accompagnement. Participer à la stratégie institutionnelle en matière de vulnérabilité, de précarité et de coordination territoriale des parcours complexes. Liens hiérarchiques et fonctionnels Liens hiérarchiques : ð Le Coordinateur / la Coordinatrice du service social hospitalier est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint en charge des recettes et de la facturation par délégation du Directeur général Liens fonctionnels : ð Le Coordinateur / la Coordinatrice du service social hospitalier travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble des directions, pôles, services et partenaires impliqués dans le parcours patient. o Liens internes au CHU Direction des Soins Direction des Ressources Humaines Encadrement des pôles et services Équipes médicales et paramédicales Équipes de psychiatrie et de santé mentale Permanence[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE 96 RECRUTE UN.E CUISINIER.E RESTAURATION COLLECTIVE - UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION Le Groupe Coopératif Domb'Innov, dont fait partie Le 96 Tiers Lieu est un groupe de 20 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Le 96, c'est bien plus qu'un restaurant : un écosystème dédié à l'alimentation durable et à l'insertion par le travail. Porté par un collectif d'entreprises et de citoyens, ce tiers-lieu allie convivialité, innovation sociale et engagement écologique. Dans ce cadre, nous développons un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) en restauration collective, avec une attention particulière pour la petite enfance. Et si votre talent culinaire servait aussi une cause sociale et environnementale ? Vos missions à impact : - Créer des menus durables : Des plats livrés en liaison froide, conçus avec des produits frais, locaux et de saison, en collaboration avec une infirmière puéricultrice. - Former et encadrer : Accompagner une équipe en insertion[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant 5 pôles d'activités (Social insertion/ Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Châteauneuf de Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute un/une : MAITRE/ MAITRESSE DE MAISON en CDI Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. Organiser[...]

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Plouaret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif de l'emploi L'infirmière Coordinatrice / L'infirmier coordinateur organise l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins. L'infirmier participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Missions ou activités 1. Organiser l'accompagnement des résidents et des familles - Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents - Elaborer et assurer l'évaluation permanente des projets de soins et des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordinateur et la psychologue - Préparer les admissions : accueil des familles pour recueillir les informations - Participer à l'accueil du résident et de sa famille - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre le résident, sa famille et l'équipe de soins 2. Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins - Elaborer le projet de soins de l'établissement avec le médecin coordonnateur - Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et au contrôle de la traçabilité par les soignants - Réaliser, en collaboration avec[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté, située dans les Côtes d'Armor, entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris, offre un environnement exceptionnel : Côte de Granit Rose, vallée du Léguer, 250 km de littoral. Un territoire dynamique, naturel et accueillant. Avec près de 850 agents et 150 métiers, l'Agglomération propose un environnement stimulant, tourné vers les mobilités, la transition énergétique, le développement territorial et la qualité de vie. Le C.I.A.S. de Lannion -Trégor Communauté recrute pour son relais Petite Enfance, basé sur le pôle de Perros Guirec : un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants à temps non-complet de 29h/semaine. ACTIVITES ET SAVOIR-FAIRE : - Assurer les permanences d'accueil physique et téléphonique, pour informer, orienter et accompagner les familles et les professionnels de l'accueil individuel - Mener des entretiens individuels et collectifs INFORMER : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil existants sur le territoire - Informer les professionnels sur les métiers de la petite enfance et les modalités d'exercice (domicile, M.A.M.) - Recueillir les informations concernant l'offre d'accueil sur le territoire - Recueillir les besoins[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Au sein du Pôle IME à Florensac , sous l'autorité du Directeur du Pôle et du Chef de service , en tant que maitre de maison (H/F) vous serez plus particulièrement chargé(e) : - De participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - De veillez à la qualité, l'adaptation et la sécurité du cadre de vie de l'enfant/adolescent - D'assurer la gestion du quotidien (linges, courses, entretien des locaux.) - D'élaborer et préparer les repas. - De contribuer à l'encadrement de temps collectifs du quotidien des usagers, notamment durant les repas. - D'assurer les accompagnements de transport dans le respect du protocole établi. - D'accueillir les usagers. - De contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie. - D'assurer l'hygiène et la sécurité des locaux. - D'assurer la gestion des stocks alimentaires et des produits d'hygiène. PROFIL - Formation Maître/Maîtresse de Maison - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe CONDITIONS : CCNT 66 Merci d'envoyer CV + lettre de motivation *** Poste à pourvoir dès le 14/09/2026 *** CDD renouvelable à raison d'une semaine de remplacement par mois de[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise et le contexte Le Centre de Réadaptation Escale - Thébaudais situé au 49 boulevard Oscar Leroux à Rennes (35) est un établissement de santé (ESPIC) appartenant au Groupe UGECAM Bretagne Pays de la Loire comprenant : - Un pôle de psychiatrie. Le Centre de Soins Post-Aigus (CeSPA) de LA THEBAUDAIS propose des soins de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive en séjour à temps complet : 32 places et en ambulatoire :15 places en hôpital de jour et 5 places en centre d'activités thérapeutiques et de temps de groupe. - Un pôle d'addictologie. L'hôpital de jour de Soins médicaux et de de Suite et de Réadaptation (SMR) de L'ESCALE : 20 places. Nous recherchons un (e) Agent de Service Hospitalier pour effectuer des remplacements ponctuels à temps partiel. Vos missions - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du mobilier, du matériel dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité. - Assurer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère sanitaire et en suivant les circuits prévus. - Veiller à l'agrément des locaux[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H, de nuit, à temps complet (horaires crépusculaires), forfait cadre, repos fixes, sera à pourvoir à compter du mois d'octobre 2026 sur les pôles Urgences/Maternité, Médecine et Pôle Santé Mentale ; Site : Daniel Chanet Missions principales : Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes de nuit et coordonner les moyens des services de soins, médicotechniques ou de rééducation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations et la continuité des soins. Assurer la coordination et la continuité des soins sur l'ensemble de l'établissement Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients et des résidents Encadrer, accompagner et animer les équipes soignantes de nuit Sécuriser le fonctionnement des urgences en lien avec l'infirmier-e d'accueil et les infirmier-es des urgences. Gérer les ressources humaines du pool de nuit y compris l'équipe EHPAD Nord 41 Assurer la gestion des situations d'urgence, des événements indésirables et des situations exceptionnelles Veiller au respect des procédures institutionnelles, des protocoles et de la réglementation en vigueur Assurer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un dispositif engagé au cœur de l'école inclusive. Au sein du Pôle d'Appui à la Scolarisation, vous intervenez en appui des équipes pédagogiques et des familles, afin de favoriser l'accès, le maintien et la réussite des élèves dans leur environnement scolaire. Vous jouez un rôle clé de soutien, d'observation et de coordination, en contribuant à l'adaptation des pratiques et à la mise en œuvre de réponses concrètes, ajustées aux besoins de chaque élève. Convaincu(e) par les principes d'école inclusive et d'autodétermination, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires de l'Éducation nationale et participez activement à la co-construction des parcours. Orienté(e) solutions, vous faites preuve de créativité et d'agilité pour lever les obstacles à la scolarisation et proposer des aménagements adaptés. Le PAS est localisé sur une circonscription éducation nationale du premier degré, pour intervenir auprès de l'ensemble des élèves de la circonscription (premier degré, second degré, public et privé). Recrutement sur secteur Saint-Chamond Mission 1 : Personnalisation Expertiser et apporter des réponses pédagogiques et éducatives aux EBEP. Mission 2[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Professionnel d'un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) secteur St Etienne Sud / Ouest / Firminy 1 - L'équipe permanente du PAS Les enseignants sous l'autorité hiérarchique des IEN. Les personnels médico-sociaux sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PAS, lui-même salarié de l'organisme gestionnaire « Les 2 Collines ». L'ensemble des professionnels du PAS sous l'autorité fonctionnelle du chef de service du PAS. Missions de l'éducateur.trice : - Soutenir la relation de confiance entre le service public de l'éducation et les familles pour la scolarisation de leur enfant en garantissant la mise en place rapide de réponses institutionnelles de 1er niveau - Accueillir, écouter et accompagner les familles et les équipes pédagogiques - Sans se substituer aux enseignants référents, toujours en charge du suivi de l'accompagnement de la scolarisation des élèves en situation de handicap (dont les droits particuliers ont été ouverts par la MDPH), apporter les premiers éléments d'information dans les démarches des familles auprès de la MDPH - Améliorer la qualité et la pertinence des mesures d'accessibilité pédagogique pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Synergie Tertiaire recrute pour son client du secteur de la télésurveillance, un.e assistant.e administratif.ve F/H.Au sein du pôle administratif des Réseaux Nationaux (réseaux de prestataires installateurs), composé de 5 personnes, vous participerez à l'animation du pôle et en assurerez, en collaboration avec l'équipe, la gestion administrative. Vos missions : - Gérer et mettre à jour la conformité des dossiers administratifs des prestataires (mise à jour et enregistrement des pièces légales type Kbis/ relances mensuelles) - Gérer et planifier les inventaires annuels avec les prestataires (nous leur confions un stock de matériel qui reste notre propriété) - Gérer et planifier les congés / indisponibilités des prestataires (via un logiciel dédié utilisé - Être l'interlocuteur des entreprises prestataires pour les renseigner et répondre à leurs questions (par téléphone et par mails) - Assister administrativement les chargés de réseaux et faire le lien avec les entreprises prestataires - Répondre aux sollicitations des services transverses (plateaux d'appels et stations de télésurveillance) A travers une première expérience acquise sur des fonctions administratives, vous[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle Habitat et Insertion, basé à Saint Herblain : MISSION Sous l'autorité du responsable du Pôle Habitat et Insertion, l'animateur coordinateur (H/F) veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat et Insertion des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. ANIMATION 1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...) - Faciliter le vivre[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels... Descriptif du poste : Afin d'accomplir les missions, des déplacements sur la zone géographique de son GRETA sont à prévoir. Missions : Elles s'articulent principalement autour de trois grands pôles d'activités : conseiller et développer,[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE sous statut contractuel, un agent d'animation pour effectuer des remplacements et des renforts. Prise de poste, dès que possible. Sous l'autorité de la Directrice adjointe du pôle « Education, sport et vie associative » vous assurez les missions suivantes : ANIMATION - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT - Anime un groupe d'enfants dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Applique les règles de sécurité dans les activités - Accueille et prend en charge les enfants dans le cadre périscolaire et toute tranche d'âge sur la partie extrascolaire (ALSH) - Encadre les enfants au cours des repas : service des plats, respect des règles. Ainsi que toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité. Contraintes Réunions ou animations ponctuelles en dehors des horaires habituels de travail (soir, samedis)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Intervention au sein d'une UEMO (unité éducative de milieu ouvert) de la PJJ, sous l'autorité de la Directrice de Service. L'unité de Vannes dépend du STEMO Morbihan (Service Territorial de Milieu Ouvert), composé de deux unités (Vannes et Lorient). Le (la) responsable intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les différents acteurs de la justice des mineurs et la protection de l'enfance. Il (elle) assure l'animation pédagogique et l'organisation de l'unité. Il (elle) est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des magistrats pour la mise en œuvre des mesures judiciaires individuelles. En tant que premier niveau d'encadrement de l'unité : - Il (elle) coordonne, organise et anime une équipe pluridisciplinaire sur un plan pédagogique et administratif. - Il (elle) S'assure du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire et des missions de l'unité éducative Par délégation, il (elle) représente la Directrice de service auprès de certaines instances, dont l'autorité judiciaire Activités, tâches : - Organiser le cadre d'intervention pédagogique de l'unité - Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein[...]

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Phalempin, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoins notre équipe en tant qu'Agent de production (H/F) à Phalempin ! Tes missions : * Préparer et réaliser les opérations de production (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle) * Assurer la conformité des produits en respectant les normes d'hygiène et de qualité * Collaborer activement avec ton équipe pour garantir une production fluide et efficace * Gérer plusieurs machines : nettoyage, traçabilité, gestion de la cadence, organisation * Effectuer de la manutention régulière (port de charges de 15 à 20 kg) Conditions de travail : * Horaires d'équipe postés fixes : 3x8 5h-13h / 14h - 22h / 22h - 5h * Contrat : contrat de travail temporaire d'insertion à temps plein, renouvelé chaque semaine en fonction des besoins de l'entreprise Processus de recrutement simplifié : 1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement 2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec un gestionnaire intérim 3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien Le Pôle Interm'aide s'engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment[...]

Electricien / Electricienne d'éclairage public

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics un Agent de maintenance en éclairage public (H/F) pour un contrat de 4 mois. Vous serez rattaché au Pôle espaces publics qui conduit les projets de transformation des espaces publics et de la gestion patrimoniale des équipements associés. Au sein de ce Pôle vous travaillerez au service Lumières de Ville et assurerez la maintenance et le dépannage courant du patrimoine d'éclairage public. Vous aurez pour missions : Entretenir et dépanner les installations d'éclairage public Réaliser l'équipement d'éclairage public (câblage d'armoires de commande, de coffrets de raccordement et de luminaires : platines électroniques ou ferromagnétiques) Vérifier les installations, rechercher les pannes et établir le diagnostic Contrôler les éclairements et le défaut d'isolement de câble Activités secondaires du poste : Réaliser l'installation et maintenance des illuminations de fin d'année Assurer le montage et démontage des installations événementielles. Formation et qualifications nécessaires : - CAP électricien ou électro technique minimum -Habilitation à la conduite des nacelles (CACES 1B) -Habilitation[...]

Ingénieur / Ingénieure r&d en énergies renouvelables

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, France Nature Environnement est aujourd'hui à la recherche d'un.e Animateur-trice (H/F) du réseau énergie. Le réseau énergie se donne pour objectif d'encourager la transition vers une production d'énergie 100% renouvelable, sans énergie fossile ou nucléaire. En particulier, le déploiement des énergies renouvelables devra se faire dans le respect de la biodiversité. Le réseau énergie fait partie du pôle « Transitions » qui regroupe également les réseaux Agriculture & Alimentation, ainsi que Territoires & Mobilités Durables (TMD).. L'animateur/animatrice du réseau énergie sera chargé-e de faire vivre le réseau de bénévoles sur des thématiques, comprenant des sujets sur le nucléaire et les énergies renouvelables, portées par le pôle, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle. Cette personne travaillera en lien fonctionnel étroit avec : le comité référent, instance collégiale bénévole chargée de débattre des grandes orientations, stratégies, actions et positions de la fédération dans le domaine ; ses collègues du pôle Transitions, en particulier sur les enjeux de déploiement des énergies renouvelables et de lutte contre la[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Le ou la chargée de gestion administrative et financière assure les opération administratives et financières des différentes missions du pôle administratif et financier de l'IFPRA Catégorie statut : Catégorie B Contractuel Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA de Mont Saint Aignan Missions principales : - Gestion des commandes : vérification des crédits disponibles, demande de devis, saisie des engagements juridiques (bons de commande), passer les commandes, suivi de la bonne exécution, réception des articles et constatation du service fait, vérification de la facture, et saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion. - Gestion des frais de déplacements : réception et vérification des états et justificatifs, création des agents, saisie le logiciel de frais de « déplacement », édition des états, mise à la signature de l'ordonnateur, saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion - Suivi des conventions et contrats divers : lecture, suivi du circuit des signatures, suivi de la réalisation, contrôle de cohérence facture. - Rémunération des intervenants : réception et vérification des états de services[...]

Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Emploi Social - Services à la personne

Grugny, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPD de Grugny est un établissement social et médico-social public dépendant de la fonction publique hospitalière. Il se situe en milieu rural à mi-chemin entre Rouen (36 kms) et Dieppe (40 kms). Il accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap et s'organise en deux pôles d'activités. Le pôle personnes âgées au sein duquel vous serez amené à travailler, accompagne au quotidien 332 personnes âgées de manière permanente et/ou temporaire (4 places d'hébergement temporaire). L'EHPAD organise ses accompagnements et prise en soins au plus près des besoins des personnes et pour se faire, il est organisé autour de trois filières : o Une filière à destination des personnes souffrant de pathologies de type Alzheimer avec 148 places d'hébergement dont une UHR de 13 lits. La filière dispose d'un PASA habilité de 14 places ; d'un service d'accueil de jour de 12 places o Une filière à destination des personnes dites Handicapées vieillissantes (PHV) qui accompagne 112 personnes âgées o Une filière polypathologiques au service de 72 personnes. L'EPD propose aussi des services et accompagnement au travers une plate-forme[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Propriétaire d'un patrimoine de plus de 4500 logements, principalement situé sur l'agglomération elbeuvienne, la SA HLM EBS Habitat est une entreprise à taille humaine comptant 85 salariés dont 8 apprentis. La qualité est au cœur de nos activités avec l'obtention en 2023 de la certification Qualibail et du label Habitat Sénior Services en 2026. Cette qualité de service est la clé de la pérennisation de nos activités et de la satisfaction de nos clients. Nous sommes attentifs aux besoins nouveaux et aux évolutions de notre société dans le cadre d'une stratégie de responsabilité sociétale et environnementale. Les valeurs qui nous animent au quotidien et qui sont portées par l'ensemble de nos équipes sont la satisfaction client, le respect de nos clients, la proximité et la réactivité. EBS Habitat c'est aussi le bien-être de nos équipes au cœur de nos préoccupations. Selon notre dernier sondage 94% de nos salariés trouvent que leur travail a du sens et exercent leur métier par passion. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité et pour assurer la continuité de son activité de gestion locative, EBS HABITAT recherche : UN(E) CHARGÉ(E) DE RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX (H[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Moniteur éducateur (H/F), pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Agent / Agente de salubrité

Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Assistant / Assistante de gestion administrative

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Agent administratif / Agente administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Psychologue

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Trésorier / Trésorière d'entreprise

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Cadre de santé

Assistant social / Assistante sociale du travail

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Responsable expédition et transports

Ouvrier / Ouvrière agricole

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Collaborateur / Collaboratrice paie

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Technicien / Technicienne espaces verts

Chargé / Chargée de paie

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Agent / Agente des services hospitaliers

Cadre de santé

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Conseiller / Conseillère en formation

Animateur / Animatrice jeunesse

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Electricien / Electricienne d'éclairage public

Ingénieur / Ingénieure r&d en énergies renouvelables

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ressources supplémentaires